Ma cosa fa un HR in azienda? Strategie e ambiti d’azione

Ma cosa fa esattamente chi lavora nella funzione #HR? Ovvero le Risorse Umane, per dirla all’italiana? 😅

Selezione, pianificazione, formazione, amministrazione. E spesso anche risoluzione di problemi.
Ebbene sì, perché l’azienda va sempre a schiena dritta sui suoi programmi. Ma non può farlo senza il lavoratore. E quest’ultimo, in quanto professionista e persona allo stesso tempo, è la risorsa più importante e più complessa da gestire e valorizzare. E può incorrere in difficoltà che abbattono la sua performance lavorativa.

#Economia e #persone costituisce dunque un equilibrio complesso. A volte precario. Ma da tutelare. Continua a leggere…

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Il Progetto professionale: 4 fasi per costruire il tuo futuro

Prima ancora del #lavoro #ideale, c’è il #piano d’azione per raggiungerlo!

Cercare il proprio posto nel mondo; cercare il #lavoro in cui le tue #abilità e #competenze sono davvero forti; lavorare sapendo che ne trai #soddisfazione, … è tutto parte di un #progetto che è tanto causa quanto effetto delle tue decisioni. Ed è tanto punto d’inizio quanto processo in divenire, perché ti permette di migliorare quelle stesse #decisioni e #azioni.

Seguimi nel ragionamento e costruiamo il tuo #progetto #professionale! 😉

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