BLOG TALENT LAB – CERCARE LAVORO? ECCO COME!
#alimentoiltalento, ovvero #consiglipratici #risorseumane #lavoro #talento #opportunità
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E se la Selezione fosse curata da un Recruiter d’Agenzia? Complichiamo un po’ lo scenario e supponiamo che a occuparsi della Selezione sia un Recruiter che è consulente esterno dell’Azienda. Quindi quest’ultima incarica una struttura esterna per una prima intermediazione coi Candidati (parliamo di una società di servizi o consulenze aziendali, o ancora di un’Agenzia per …
Allo scorso post ci siamo lasciati con una domanda che ogni Candidato si pone: ma, in pratica, il Selezionatore che cosa fa?
Ora provo a descrivervi le sue attività con degli esempi. Ne trarremo 2 facili consigli per creare empatia con Lui, e essere convocato a Colloquio, apprezzato e…. non odiato (!!!). A iniziare dall’HR Uomo(Donna)Azienda (altro…)
Oggi sarò forse un po’ politicamente scorretta… E non m’importa se qualcuno storcerà il naso. Voglio lanciare una riflessione sulla Relazione Candidato-Recruiter, dal punto di vista del… Recruiter!