Perché vuoi questo lavoro? e Perché vuoi cambiare lavoro?
Altre domande motivazionali, altra situazione scomoda al colloquio.
Obiettivo: evitare la superficialità.
Ti è mai capitato?
BLOG TALENT LAB – CERCARE LAVORO? ECCO COME!
#alimentoiltalento, ovvero #consiglipratici #risorseumane #lavoro #talento #opportunità
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Perché vuoi questo lavoro? e Perché vuoi cambiare lavoro?
Altre domande motivazionali, altra situazione scomoda al colloquio.
Obiettivo: evitare la superficialità.
Ti è mai capitato?
Te lo chiedi mai se il tuo lavoro è appagante? e se vivi con il giusto spirito il tuo quotidiano professionale?
A te qualche spunto di riflessione e qualche trucco per subire di meno l’impegno lavorativo, e vivere meglio!
Quando cerchiamo lavoro, una delle situazioni più delicate da affrontare è il colloquio motivazionale. Siamo proprio noi la persona giusta per quell’Azienda?
Saper riconoscere le tipologie di Colloquio che ti aspettano, significa giocare in vantaggio nella tua partita verso il Lavoro. Proseguiamo la carrellata sulle possibili tipologie di colloquio che potrebbero capitarti. Così facendo non pensi che vivresti quel momento campale con minor apprensione? Tareresti in anticipo i tuoi comportamenti e magari ti puoi anche allenare a questa o quella eventualità.
“Studiare, o non studiare, questo è il dilemma…” “Lei è troppo qualificato, e noi non assumiamo laureati!”
Siamo al 2° appuntamento con Intervista con il Professionista – Storie di Talento. Il nostro 2° ospite viene dalla vendita, dal commercio, dall’antica e quanto mai contemporanea “arte della persuasione all’acquisto”. Oggi si racconta Simone Boldrini, #Area Manager nella vendita retail di prodotti di abbigliamento, e vi stupirà quanto sia possibile apprendere da chi sta tutto il giorno …
E se la Selezione fosse curata da un Recruiter d’Agenzia? Complichiamo un po’ lo scenario e supponiamo che a occuparsi della Selezione sia un Recruiter che è consulente esterno dell’Azienda. Quindi quest’ultima incarica una struttura esterna per una prima intermediazione coi Candidati (parliamo di una società di servizi o consulenze aziendali, o ancora di un’Agenzia per …
Oggi sarò forse un po’ politicamente scorretta… E non m’importa se qualcuno storcerà il naso. Voglio lanciare una riflessione sulla Relazione Candidato-Recruiter, dal punto di vista del… Recruiter!
Agosto. Sotto l’ombrellone? Sì, un ombrellone 4.0! Agosto per molti è periodo di riposo. Con queste calure e se si viene da un anno di lavoro, quanto è piacevole dedicare a se stessi un po’ di tempo e recuperare quella “lentezza” ristoratrice… Leggi di più!
Sapere che tipo di Colloquio ti aspetta, ovvero gli argomenti su cui verterà o il tipo di dinamica cui parteciperai, significa giocare in vantaggio nella tua partita verso il Lavoro. Puoi prepararti al meglio e con meno stress!