Storia di A. : una nuova occasione per il LAVORO IDEALE?

cambiare lavoro

Ancora A. Di nuovo lei. Ancora un episodio della sua storia professionale.

Di quella volta che, dopo essersi lasciata alle spalle un impiego che il tempo aveva reso dapprima fantastico (Ep. 1), e poi invece indigesto tanto da decidere di lasciarlo (Ep. 2), affronta con successo e merito una nuova selezione. Coglie così una nuova opportunità, che sembra da subito il LAVORO IDEALE. Ma c’è ancora un “MA”…

§ Alzati con determinazione, vai a letto con soddisfazione.
(Anonimo)

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Il colloquio motivazionale – cosa e perché?

colloquio motivazionale 3

Il Colloquio Motivazionale 

Come suggeriscono i termini stessi, il colloquio motivazionale è quella fase, o momento di confronto tra Selezionatore e Candidato che incornicia i contenuti “INTANGIBILI” della domanda/offerta lavorativa. Qui si parla di aspettative e motivi reciproci. Leggi tutto “Il colloquio motivazionale – cosa e perché?”

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“Lei è troppo qualificato per questo lavoro!”

troppo qualificato

“Studiare, o non  studiare, questo è il dilemma…” 

“Lei è troppo qualificato, e noi non assumiamo laureati!”


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Riflessioni di Economia sotto l’Ombrellone – un Ombrellone 4.0

Economia sotto l'Ombrellone 4.0

Agosto. Sotto l’Ombrellone? Sì, un Ombrellone 4.0!

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Il Colloquio di lavoro: da dove comincio?

Colloquio motivazionale di lavoro

Ce l’hai fatta!

Hai inviato il tuo Curriculum Vitae proprio a quell’Azienda che tanto t’interessa; lo hai fatto più volte, per la verità!, ma ora – finalmente! – ti hanno ricontattato per fissarti un Colloquio di lavoro.

Ebbene, ora è arrivato il tuo momento col Recruiter.

È la prova del nove: incontrando lui e l’Azienda che rappresenta, e sostenendo il tuo Colloquio di lavoro, misurerai se corrispondi all’identikit del loro Candidato Ideale. E poi, metterai alla prova anche la tua motivazione: è allineata alla visione e agli obiettivi aziendali? Infine, come te la caverai rispetto alla spietata concorrenza?

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La prima telefonata: un colloquio telefonico?

colloquio telefonico motivazionale

E se il Recruiter ti chiama al telefono?

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Dopo gli -Anta la Ricerca di Lavoro diventa Furba!

cercare lavoro over -Anta

Ok, ce lo siamo appena detti che cercare lavoro dopo una certa età diventa una sfida complicata.

Ma non è impossibile. Iniziamo a raccogliere un po’ di idee e a capire quali carte tu, Candidato OVER, puoi davvero giocarti nella Ricerca di Lavoro dopo gli -Anta. Eccoti dunque…


… alcuni suggerimenti operativi su Come Cercare Lavoro dopo i 40 anni

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Partiamo dalle nostre Competenze: Come riconoscerle?

soft skills Punti di forza e debolezza

Ovvero come riconoscere e potenziare i nostri punti di forza

Torniamo all’esempio dell’articolo precedente – quello della scelta tra i due progettisti, ricordi? E riesaminiamolo, modificando le ipotesi.

Poniamo il caso che  stavolta Tu, nelle vesti dell’Imprenditore/Selezionatore,  

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Partiamo dalle nostre Competenze: Quanto sono importanti?

hard skills e soft skills

Qual è l’importanza delle competenze?

Ormai hai chiara la differenza tra competenze HARD e SOFT. E che tutte e due sono necessarie al tuo percorso lavorativo. Ma perché questi concetti sono diventati così importanti?

Facciamo qualche esempio che ti aiuterà a non trascurarle! Leggi tutto “Partiamo dalle nostre Competenze: Quanto sono importanti?”

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Partiamo dalle nostre Competenze: HARD e SOFT!

hard skills e soft skills

Ovvero COSA SAI FARE e CHI SEI

Nel moderno mondo del lavoro si sente sempre più spesso parlare di HARD SKILLS e SOFT SKILLS in relazione alla definizione di un profilo professionale. Al di là dell’acquisizione della terminologia inglese, voglio darti un’idea pratica di cosa stiamo parlando. Leggi tutto “Partiamo dalle nostre Competenze: HARD e SOFT!”

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