BLOG TALENT LAB – CERCARE LAVORO? ECCO COME!
#alimentoiltalento, ovvero #consiglipratici #risorseumane #lavoro #talento #opportunità
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#alimentoiltalento, ovvero #consiglipratici #risorseumane #lavoro #talento #opportunità
Fare un #corso di formazione può essere importante, anzi strategico.
Potresti migliorare una #conoscenza #tecnica e inserirti in un nuovo ambito lavorativo. Oppure potresti rinforzare la tua #persona. Ridisegnare il tuo percorso e stimolare la tua curiosità di sapere, senza smettere mai di #imparare!
Io di buone #ragioni ne ho trovate almeno 8. Le tue?
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Anno nuovo, #vita nuova, nuovi #obiettivi, un nuovo #lavoro.
Da dove iniziare?
#alimentoiltalento
Esistono molte buone ragioni per intraprendere un buon corso di #formazione #professionale, se stai cercando lavoro, o vuoi migliorare la tua posizione lavorativa.
Se ti chiedi #perché fare un corso di formazione professionale possa aiutarti a posizionarti secondo i tuoi #obiettivi di carriera, qui troverai le tue risposte. Leggi di più
Vuoi comprendere appieno le relazioni biunivoche tra azioni e decisioni della funzione #HR?
Allora dopo QUELLO CHE FA, bisogna entrare nel merito del COME LO FA.
Ovvero come chi gestisce le risorse umane si allinea agli #obiettivi e #strategie della sua Direzione. E come supervisiona il buon andamento e l’adeguatezza delle politiche per il personale, e la performance dei lavoratori.
La funziona HR si avvale di indicatori su temi chiave: indicatori di tempi, di efficienza, sulla sicurezza, sulla fedeltà, sulla capacità di attrarre e di trattenere i lavoratori.
Continua a leggere i KPI della funzione HR a confronto…
Ma cosa fa esattamente chi lavora nella funzione #HR? Ovvero le Risorse Umane, per dirla all’italiana? 😅
Selezione, pianificazione, formazione, amministrazione. E spesso anche risoluzione di problemi.
Ebbene sì, perché l’azienda va sempre a schiena dritta sui suoi programmi. Ma non può farlo senza il lavoratore. E quest’ultimo, in quanto professionista e persona allo stesso tempo, è la risorsa più importante e più complessa da gestire e valorizzare. E può incorrere in difficoltà che abbattono la sua performance lavorativa.
#Economia e #persone costituisce dunque un equilibrio complesso. A volte precario. Ma da tutelare. Continua a leggere…
Siamo al 2° appuntamento con Intervista con il Professionista – Storie di Talento. Il nostro 2° ospite viene dalla vendita, dal commercio, dall’antica e quanto mai contemporanea “arte della persuasione all’acquisto”. Oggi si racconta Simone Boldrini, #Area Manager nella vendita retail di prodotti di abbigliamento, e vi stupirà quanto sia possibile apprendere da chi sta tutto il giorno …
Agosto. Sotto l’ombrellone? Sì, un ombrellone 4.0! Agosto per molti è periodo di riposo. Con queste calure e se si viene da un anno di lavoro, quanto è piacevole dedicare a se stessi un po’ di tempo e recuperare quella “lentezza” ristoratrice… Leggi di più!
Il Curriculum #efficace: per convincere il selezionatore e darti accesso al colloquio, il tuo CV dev’essere scritto con chiarezza e cura dei dettagli.
Esistono regole scritte e non, per far emergere il tuo Cv tra gli altri.
In questo approfondimento ritroverai i paragrafi fondamentali e passo passo le informazioni che devono esservi contenute, oltre che qualche furbizia nella forma, che lo renda attrattivo e rispondente al tuo progetto. Vuoi comunicare te stesso come lavoratore e professionista? Leggi di più!
Sei alla ricerca di un nuovo impiego? La prima cosa da fare è riorganizzare tutte le informazioni professionali su di te, e tracciare per iscritto quel percorso che ti ha condotto a imparare delle cose e addirittura poterne insegnarne delle altre. Sì ma… come scrivere il curriculum? Devo seguire delle regole? Quanto ci vuole? Siamo sicuri …