L’Intervista comportamentale, cos’è? L’Intervista comportamentale (o situazionale, o Behavioral Event Interview – B.E.I.) è un tipo di Colloquio che si basa sul racconto di eventi comportamentali o simulati, laddove l’intervistato è chiamato a descrivere come ha agito (o agirebbe) “in questo o quello specifico caso di Lavoro”.
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Le urla del capo… Relazioni difficili o azienda disfunzionale?
Relazioni difficili al lavoro! Ti sarà capitato almeno una volta di collaborare con un collega o un Capo difficile e dal temperamento focoso.