BLOG TALENT LAB – CERCARE LAVORO? ECCO COME!
#alimentoiltalento, ovvero #consiglipratici #risorseumane #lavoro #talento #opportunità
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#alimentoiltalento, ovvero #consiglipratici #risorseumane #lavoro #talento #opportunità
E per fare un buon uso del Curriculum? Ricordate il “guru della ricerca di lavoro” che voleva convincermi che il Curriculum non serve a nulla e che per cercare il lavoro bisogna bypassare la selezione e proporsi direttamente alla fonte del lavoro? Ricorderete anche che alcune argomentazioni che mi ha proposto le ho trovate tutto …
“Il lavoro non devi cercarlo, ma devi essere così bravo da farti cercare da lui” (cit.) Oggi ho fatto un’interessante conoscenza. Che mi ha dato da pensare, e non poco. Ero a un evento organizzato. Il tema era “come valorizzare le risorse umane nell’era del recruitig 4.0”, e ho potuto confrontarmi con alcuni professionisti della …
Cercare (e trovare!) #Lavoro può essere un’esperienza estenuante.
E ci risiamo, con A.
Alle spalle ha già una #delusione lavorativa. Aveva quel #LAVORO #IDEALE che l’aveva “illusa” che potesse essere per sempre; e invece a un certo punto le resta indigesto e si sente espulsa.
Si ricolloca: guadagna una nuova #opportunità in un contesto completamente diverso. Anche qui tutto sembra di ottimo auspicio ma… Appena mette piede in #azienda scopre che NON riesce a convivere con “questioni #ambientali e #organizzative”. Per lei è impossibile adattarsi a certi meccanismi negativi che non vanno giù nemmeno ai suoi colleghi più #anziani!
Storia di A.: “this is the End”!(?)
“Studiare, o non studiare, questo è il dilemma…” “Lei è troppo qualificato, e noi non assumiamo laureati!”
Allo scorso post ci siamo lasciati con una domanda che ogni Candidato si pone: ma, in pratica, il Selezionatore che cosa fa?
Ora provo a descrivervi le sue attività con degli esempi. Ne trarremo 2 facili consigli per creare empatia con Lui, e essere convocato a Colloquio, apprezzato e…. non odiato (!!!). A iniziare dall’HR Uomo(Donna)Azienda (altro…)
6 cose cui prestare la massima attenzione! 6 consigli per una “buona prima impressione”! Quando affronti un Colloquio di lavoro, ricorda che il Selezionatore metterà SUBITO SOTTO LA LENTE D’INGRANDIMENTO almeno 6 dimensioni di Te. Esse definiranno se farai una “buona prima impressione”, e come tali guideranno la percezione che il Valutatore avrà di Te per tutto il tempo …
Parlando di Curriculum vitae l’ultima tendenza è il video curriculum Obiettivo: IMPRESSIONARE chi lo riceve e far sì che si ricordi di te.
Usiamo la Creatività! Il Curriculum Interattivo Il Curriculum digitale è ancor più avvincente quando ci puoi interagire, o se diventa un sito web. Come?
Sei alla ricerca di un nuovo impiego? La prima cosa da fare è riorganizzare tutte le informazioni professionali su di te, e tracciare per iscritto quel percorso che ti ha condotto a imparare delle cose e addirittura poterne insegnarne delle altre. Sì ma… come scrivere il curriculum? Devo seguire delle regole? Quanto ci vuole? Siamo sicuri …
Il #curriculum vitae (o Cv o Resumé) è il biglietto da visita di ogni #candidato, quello che ci descrive in quanto professionisti di un campo agli occhi delle aziende, e quello che queste ultime e i recruiter ci chiedono quando svolgono una selezione.
Costituisce la nostra biografia personale e professionale: un documento di sintesi dei nostri dati, delle #conoscenze, #esperienze ed #abilità. Ed è la prima cosa che leggeranno di noi.
E non deve mai trascurare… cosa? Leggi di più!