“Lei è troppo qualificato per questo lavoro!”

troppo qualificato

“Studiare, o non  studiare, questo è il dilemma…” 

“Lei è troppo qualificato, e noi non assumiamo laureati!”


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L’Intervista comportamentale!

intervista comportamentale

L’Intervista comportamentale, cos’è?

L’Intervista comportamentale (o situazionale, o Behavioral Event Interview – B.E.I.) è un tipo di Colloquio che si basa sul racconto di eventi comportamentali o simulati, laddove l’intervistato è chiamato a descrivere come ha agito (o agirebbe) “in questo o quello specifico caso di Lavoro”.

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Nella testa del Recruiter dell’Azienda

HR Recruiter dell'Azienda

Allo scorso post ci siamo lasciati con una domanda che ogni Candidato si pone: ma, in pratica, il Selezionatore che cosa fa?

Ora provo a descrivervi le sue attività con degli esempi. Ne trarremo 2 facili consigli per creare empatia con Lui, e essere convocato a Colloquio, apprezzato e…. non odiato (!!!). A iniziare dall’HR Uomo(Donna)Azienda Leggi tutto “Nella testa del Recruiter dell’Azienda”

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Le Relazioni pericolose: Recruiter Vs Candidato

Recruiter Vs Candidato

Oggi sarò forse un po’ politicamente scorretta…

E non m’importa se qualcuno storcerà il naso. 

Voglio lanciare una riflessione sulla Relazione Candidato-Recruiter, dal punto di vista del… Recruiter! Leggi tutto “Le Relazioni pericolose: Recruiter Vs Candidato”

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Riflessioni di Economia sotto l’Ombrellone – un Ombrellone 4.0

Economia sotto l'Ombrellone 4.0

Agosto. Sotto l’Ombrellone? Sì, un Ombrellone 4.0!

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Il colloquio di assunzione : 5 regole per un approccio vincente

colloquio di assunzione : approccio vincente!

Una trattativa vincente?

E’ chiaro che il Colloquio di assunzione è una situazione di forte pressione emotiva, ma anche una negoziazione tra le parti, dato che alla base di una collaborazione proficua dev’esserci la reciproca soddisfazione. Per sostenerlo in maniera vincente, portandoti a casa il massimo risultato e lasciarti dietro considerazione e stima, c’è solo un modo in cui tu, Candidato, puoi comportarti. Leggi tutto “Il colloquio di assunzione : 5 regole per un approccio vincente”

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Dimmi che Laurea hai e ti dirò dove andrai…

AlmaLaurea rapporto sulla condizione occupazionale dei laureati Italia 2018

AlmaLaurea sulla condizione dei Laureati

– Notizia di questa estate 2018, da condividere –

Siamo agli sgoccioli del 2018 ed è abitudine tirare le somme sull’anno che si chiude. Tra poche settimane, infatti, con la primavera, molti giovani e giovanissimi saranno chiamati a fare delle scelte importanti per il proprio futuro.

AlmaLaurea, il più noto consorzio interuniversitario italiano (in rappresentanza di 75 atenei e di oltre il 90% dei laureati della penisola), come ogni anno anche in questo 2018 ha aggiornato le statistiche relative alla spendibilità lavorativa dei diversi corsi di laurea. Nel mese di Giugno ha res noto l’ultimo Rapporto sulla Condizione Occupazionale dei Laureati (il XX°, dati 2017 su 2018). Lo studio descrive l’occupabilità dei diversi percorsi di studi universitari a 1, 3 e a 5 anni dal conseguimento della laurea.

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