Tanti lavori diversi e quel buco nel Cv… 4 consigli per darsi la carica

tante esperienze lavorative b2

Tanti lavori diversi e quel buco nella tua storia professionale…
Per prima cosa era necessario operare delle azioni “pratiche” sul tuo Curriculum con tante esperienze lavorative, per renderlo più fruibile ed evitare l’effetto groviera. Poi dovevi prepararti ad “avere la risposta pronta” nel caso di domande spinose che ti potrebbero porre durante il Colloquio, a spiegare appunto qui cambi repentini di azienda. O quel periodo di inattività. Gli Step 1, 2 e 3 sono serviti a questo: a preparare gli strumenti!

Però non è sufficiente.
Ora viene la parte più delicata, senza la quale quegli strumenti risulterebbero essere solo delle armi spuntate: allenare te stesso ad esprimere con coraggio la tua storia.

Nonostante tutto. Come?

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Tanti lavori diversi e quel buco nel Cv… Fattori critici a Curriculum&Colloquio e 3 consigli per superarli

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Ricordi l’articolo sul #Curriculum con tante esperienze lavorative e le sensazioni che può generare in chi lo riceve?

Alla base di quel post c’era l’osservazione di alcuni cambiamenti oggettivi sugli scenari del Lavoro, fatta attraverso mie personali considerazioni – frutto di un percorso e una presa di coscienza tutti miei. Da quando l’ho pubblicato è passato un po’, ma il tema ha continuato a suscitare interesse anche dietro le quinte e a distanza di tempo, stimolando confronti e revisioni.

 

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L’Intervista comportamentale!

intervista comportamentale

L’Intervista comportamentale, cos’è?

L’Intervista comportamentale (o situazionale, o Behavioral Event Interview – B.E.I.) è un tipo di Colloquio che si basa sul racconto di eventi comportamentali o simulati, laddove l’intervistato è chiamato a descrivere come ha agito (o agirebbe) “in questo o quello specifico caso di Lavoro”.

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Io alimento il talento, Vi spiego…

Sei consapevole del tuo talento?

#alimentoiltalento

Per me è una dichiarazione di passione e di volontà.
Desidero davvero che ogni persona possa godere del tempo e degli strumenti che le consentano di scoprire il proprio Talento. E manifestarlo, e inseguirlo, e coltivarlo. E farne il fulcro della propria vita e del proprio benessere.
Perché ognuno di noi ne ha ALMENO uno. Ed è quel qualcosa che ti riesce bene nella maniera più naturale possibile, e che allo stesso tempo ti rende appagato nel farlo.
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Il Colloquio di lavoro: da dove comincio?

Colloquio motivazionale di lavoro

Ce l’hai fatta!

Hai inviato il tuo Curriculum Vitae proprio a quell’Azienda che tanto t’interessa; lo hai fatto più volte, per la verità!, ma ora – finalmente! – ti hanno ricontattato per fissarti un Colloquio di lavoro.

Ebbene, ora è arrivato il tuo momento col Recruiter.

È la prova del nove: incontrando lui e l’Azienda che rappresenta, e sostenendo il tuo Colloquio di lavoro, misurerai se corrispondi all’identikit del loro Candidato Ideale. E poi, metterai alla prova anche la tua motivazione: è allineata alla visione e agli obiettivi aziendali? Infine, come te la caverai rispetto alla spietata concorrenza?

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