BLOG TALENT LAB – CERCARE LAVORO? ECCO COME!
#alimentoiltalento, ovvero #consiglipratici #risorseumane #lavoro #talento #opportunità
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#alimentoiltalento, ovvero #consiglipratici #risorseumane #lavoro #talento #opportunità
#alimentoiltalento #Talento: per me è una dichiarazione di passione, e di volontà. Desidero davvero che ogni persona possa godere del tempo e degli strumenti che le consentano di scoprire il proprio Talento. E manifestarlo, e inseguirlo, e coltivarlo… E farne il fulcro della propria vita e del proprio benessere. Perché ognuno di noi, di Talento, …
6 cose cui prestare la massima attenzione! 6 consigli per una “buona prima impressione”! Quando affronti un Colloquio di lavoro, ricorda che il Selezionatore metterà SUBITO SOTTO LA LENTE D’INGRANDIMENTO almeno 6 dimensioni di Te. Esse definiranno se farai una “buona prima impressione”, e come tali guideranno la percezione che il Valutatore avrà di Te per tutto il tempo …
Il colloquio di lavoro è il tuo momento con il Recruiter, ottenuto con merito per aver lavorato bene sul tuo Cv. Ma ora ? Parola d’ordine: preparazione. Perché le dinamiche a cui potresti essere sottoposto sono diverse, e diversi gli obiettivi del tuo incontro col recruiter (o con l’azienda). E se lo sai in anticipo, affronterai ogni fase della selezione con il giusto focus.
E quando il Recruiter ti chiama al telefono? Può una conversazione al telefono avere le caratteristiche e gli obiettivi di un colloquio? Quindi può accadere di dover sostenere un colloquio telefonico? Prima o poi, durante il tuo percorso di Selezione per un nuovo lavoro, ti potrà capitare di conversare telefonicamente con un Recruiter o un’Azienda. …
Come cercare #lavoro dopo i 40 anni?
Dopo gli Anta hai alcune carte da giocarti.
Nessuna magia; solo un po’ di #furbizia e puoi mettere in campo #strategie per una maggiore #efficacia.
Hai dalla tua #relazioni, #esperienze e #affidabilità. Completandole con attenzione alla #modernità, #preparazione e #curiosità, puoi guadagnarti le tue occasioni e fare della tua #maturità un punto di forza.
Un confronto tra Generazioni… CERCARE LAVORO dopo una certa età – diciamo dopo gli -Anta – non è facile. Non c’è certezza di risultati e ci si deve scontrare con mille difficoltà, tra pregiudizi sui luoghi comuni e concorrenza a vario titolo. La riflessione che ti propongo, è evidentemente su un argomento decisamente spinoso. Ad ogni modo, …
Saper distinguere tra conoscenze, abilità ed esperienze, e le priorità e gli stretti legami fra loro, descrive il tuo valore personale e professionale. E ottimizza le tue scelte future.
Alla base c’è l’analisi di te stesso, per riconoscere le tue competenze e confrontarle coi tuoi interessi e le opportunità che il mercato del lavoro può offrire.
Qui troverai spunti pratici di analisi.
Qual è l’importanza delle competenze? Ormai hai chiara la differenza tra competenze HARD e SOFT. E che tutte e due sono necessarie al tuo percorso lavorativo. Ma perché questi concetti sono diventati così importanti? Facciamo qualche esempio che ti aiuterà a non trascurarle!
Ovvero COSA SAI FARE e CHI SEI Nel moderno mondo del lavoro si sente sempre più spesso parlare di HARD SKILLS e SOFT SKILLS in relazione alla definizione di un profilo professionale. Al di là dell’acquisizione della terminologia inglese, voglio darti un’idea pratica di cosa stiamo parlando.
Il #curriculum vitae (o Cv o Resumé) è il biglietto da visita di ogni #candidato, quello che ci descrive in quanto professionisti di un campo agli occhi delle aziende, e quello che queste ultime e i recruiter ci chiedono quando svolgono una selezione.
Costituisce la nostra biografia personale e professionale: un documento di sintesi dei nostri dati, delle #conoscenze, #esperienze ed #abilità. Ed è la prima cosa che leggeranno di noi.
E non deve mai trascurare… cosa? Leggi di più!