Il Progetto professionale: 4 fasi per costruire il tuo futuro

progetto

Ovvero come costruire il proprio piano d’azione per raggiungere “il lavoro immaginato”.

Iniziamo a chiarire di cosa parliamo. Un progetto professionale è una visione, una decisione, un piano d’azione, un programma di attività. È il tuo manifesto verso il tuo futuro.

Che tu sia alle prime esperienze di lavoro, alla ricerca della tua strada, … Oppure che tu abbia già una carriera avviata ma stai riflettendo che è ora di cambiare qualcosa, … se stai cercando di schiarirti le idee su cosa potresti (e vorresti!) fare da grande stai vivendo uno dei momenti più delicati della tua vita lavorativa!

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Parlami di te… – Domande scomode al colloquio

parlami di te

Il colloquio su tema libero?

Parlami di te! – altra domanda critica durante un colloquio di lavoro. Non credi? È un po’ come il tema a piacere a scuola. In testa ti frullano mille idee e vorresti dirle tutte, per far uscire tutta la tua vita, per far sapere quante ne sai, quante ne hai fatte, …

Ma ATTENZIONE! Il rischio di andare fuori tema è altissimo.


§ Agli esami di coscienza si può portare un argomento a piacere?

mesmeri, Twitter

Vai in fondo all’articolo. Una video-chicca per sorridere! ***

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L’Intervista: la Traduttrice e Interprete

Nuovo appuntamento con Intervista con il Professionista – Storie di Talento

Manuali&testi, parole, lingue&culture diverse, traduzione, studio&tecnologie, vendere, freelance, magia (😮).
Cosa hanno in comune tutti questi concetti? Una professione: quella del #traduttore professionale.

E oggi a Storie di Talento c’è proprio chi ci racconterà come si può legare lingue e immagini espresse in culture diverse, attraverso una professione difficile quanto affascinante.
La nostra ospite è Lourdes Miranda, una giovane ma già mooooolto esperta #traduttrice di testi (manuali e siti web) e #marketer professionista per lo Spagnolo, la sua lingua madre, e l’Inglese.


Follia è fare sempre la stessa cosa aspettandosi risultati diversi

Albert Einstein

 

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Storia di A. : quando ambiente e clima rovinano un LAVORO IDEALE

cambiare lavoro

Eccoci all’ultimo episodio della storia di A. Per ora…

A. racconta. E fa subito una premessa. Anche nel nuovo lavoro NON si sta trovando molto bene. Ma non volendo sembrare preziosa, sottolinea che stavolta il problema non è il lavoro in sé, com’era stato con l’impiego precedente (Ep. 2) – che anzi a suo parere è molto interessante. Quanto piuttosto una “questione ambientale” e organizzativa relativa al posto dove si svolge.

Quando la realtà prende subito le distanze dalla teoria del LAVORO IDEALE.


§ A volte ci dimentichiamo che una collaborazione virtuosa tra domanda e offerta di lavoro, è fatta di feedback. Tanto dal Lavoratore verso l’Azienda, quanto da questa sul Lavoratore. E quando quest’ultimo non si trova bene con l’Impresa che lo ha scelto, si assiste – è possibile! – all’inizio di una fine…

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Tanti lavori diversi e quel buco nel Cv… 4 consigli per darsi la carica

tante esperienze lavorative b2

Tanti lavori diversi e quel buco nella tua storia professionale…
Per prima cosa era necessario operare delle azioni “pratiche” sul tuo Curriculum con tante esperienze lavorative, per renderlo più fruibile ed evitare l’effetto groviera. Poi dovevi prepararti ad “avere la risposta pronta” nel caso di domande spinose che ti potrebbero porre durante il Colloquio, a spiegare appunto qui cambi repentini di azienda. O quel periodo di inattività. Gli Step 1, 2 e 3 sono serviti a questo: a preparare gli strumenti!

Però non è sufficiente.
Ora viene la parte più delicata, senza la quale quegli strumenti risulterebbero essere solo delle armi spuntate: allenare te stesso ad esprimere con coraggio la tua storia.

Nonostante tutto. Come?

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Tanti lavori diversi e quel buco nel Cv… Fattori critici a Curriculum&Colloquio e 3 consigli per superarli

tante esperienze lavorative a

Ricordi l’articolo sul #Curriculum con tante esperienze lavorative e le sensazioni che può generare in chi lo riceve?

Alla base di quel post c’era l’osservazione di alcuni cambiamenti oggettivi sugli scenari del Lavoro, fatta attraverso mie personali considerazioni – frutto di un percorso e una presa di coscienza tutti miei. Da quando l’ho pubblicato è passato un po’, ma il tema ha continuato a suscitare interesse anche dietro le quinte e a distanza di tempo, stimolando confronti e revisioni.

 

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6 soluzioni per aumentare la produttività sul lavoro

produttività

Lavorare BENE e sentirsi BENE sul lavoro?

Capitolo 2. Le soluzioni per aumentare la produttività.

Ci siamo appena chiesti cosa influisca NEGATIVAMENTE sulla produttività e sull’efficienza al lavoro.
Ebbene, abbiamo individuato i fattori di rischio che, se non adeguatamente monitorati, comportano perdite di efficienza, e dunque di produttività.

Detto ciò, ora è tempo di dare delle soluzioni.

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Il video colloquio

video colloquio video intervista

Tecnologia e colloqui

Oggi è grazie alla tecnologia, che ha modificato le nostre abitudini di comunicazione e impattato su molti processi (anche quelli di recruiting), se molte aziende e società di selezione fanno uso anche di strumenti VIDEO a supporto della ricerca di personale.

È per questo che, a qualche punto del percorso di selezione, potresti essere chiamato a sostenere una video intervista.

Un video colloquio dunque?

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Quali sono i tuoi obiettivi di carriera? – Domande scomode al colloquio

obiettivo di carriera

Lavoro e carriera

Oggi mi soffermo su un’altra domanda scomoda, di quelle che tipicamente mettono in crisi chi sostiene un colloquio di lavoro


§ I diavoli si dividono in angeli decaduti e in gente che ha fatto carriera

Stanislaw Jerzy Lec

 

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Il colloquio di assunzione : 5 regole per un approccio vincente

colloquio di assunzione : approccio vincente!

Come sostenere una trattativa vincente?

È chiaro che il Colloquio di assunzione è una situazione di forte pressione emotiva, ma è anche una negoziazione tra le parti, dato che alla base di una collaborazione proficua dev’esserci la reciproca soddisfazione.
Per sostenerlo in maniera vincente, portandoti a casa il massimo risultato e lasciarti dietro considerazione e stima, c’è solo un modo in cui tu, Candidato, puoi comportarti:

  • distinguerti attraverso la spettacolarizzazione del tuo sapere e saper fare;

  • e comunicare (che non significa parlare, parlare, parlare, … ma piuttosto saper interagire creando emozioni).


– Deadpool: Vuoi parlarci del tuo potere?
– Candidato: No… non ho poteri, ho solo visto l’annuncio.
– Deadpool: Preso!”

Dal film: Deadpool 2. Deadpool colloquia i candidati “eroi”

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Il Colloquio di lavoro: da dove comincio?

Colloquio motivazionale di lavoro

Ce l’hai fatta!

Hai inviato il tuo Curriculum Vitae proprio a quell’Azienda che tanto t’interessa; lo hai fatto più volte, per la verità!, ma ora – finalmente! – ti hanno ricontattato per fissarti un Colloquio di lavoro.

Ebbene, ora è arrivato il tuo momento col Recruiter.

È la prova del nove: incontrando lui e l’Azienda che rappresenta, e sostenendo il tuo Colloquio di lavoro, misurerai se corrispondi all’identikit del loro Candidato Ideale. E poi, metterai alla prova anche la tua motivazione: è allineata alla visione e agli obiettivi aziendali? Infine, come te la caverai rispetto alla spietata concorrenza?

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Il Video Curriculum

il video curriculum

Parlando di Curriculum vitae l’ultima tendenza è il video curriculum

Obiettivo: IMPRESSIONARE chi lo riceve e far sì che si ricordi di te.

 

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La prima telefonata col Recruiter: è un colloquio telefonico!?

colloquio telefonico motivazionale

E quando il Recruiter ti chiama al telefono?

Può una conversazione al telefono avere le caratteristiche e gli obiettivi di un colloquio? Quindi può accadere di dover sostenere un colloquio telefonico?

Prima o poi, durante il tuo percorso di Selezione per un nuovo lavoro, ti potrà capitare di conversare telefonicamente con un Recruiter o un’Azienda.
Non sottovalutare nè improvvisare quella circostanza, perché potrebbe già costituire un momento di “valutazione/selezione” in maniera più o meno apertamente dichiarata.

 

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Dopo gli -Anta la Ricerca di Lavoro diventa Furba!

cercare lavoro over -Anta

Ok, ce lo siamo appena detti che cercare lavoro dopo una certa età diventa una sfida complicata.

Ma non è impossibile. Iniziamo a raccogliere un po’ di idee e a capire quali carte tu, Candidato OVER, puoi davvero giocarti nella Ricerca di Lavoro dopo gli -Anta. Eccoti dunque…


… alcuni suggerimenti operativi su Come Cercare Lavoro dopo i 40 anni

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Partiamo dalle nostre Competenze: Come riconoscerle?

soft skills Punti di forza e debolezza

Ovvero come riconoscere e potenziare i nostri punti di forza

Torniamo all’esempio dell’articolo precedente – quello della scelta tra i due progettisti, ricordi? E riesaminiamolo, modificando le ipotesi.

Poniamo il caso che  stavolta Tu, nelle vesti dell’Imprenditore/Selezionatore,  

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L’Intervista: il Consulente HACCP

Nuovo appuntamento con Intervista con il Professionista – Storie di Talento

L’ospite di oggi ci parlerà di “sicurezza alimentare”.  Sì, a Storie di Talento infatti, oggi c’è Dario Alitto, professionista #consulente HACCP, ovvero nel settore igiene, prevenzione e sicurezza degli alimenti.
Con lui affronteremo l’importanza delle “regole” che garantiscono una produzione alimentare attenta alla nostra salute. Lo faremo con il suo punto di vista, ovvero quello di chi “fa supervisione” e aiuta le aziende a seguire queste importanti regole.


A’mmia mi piaci sent’ri u scrusciu ru mari…

Andrea Camilleri

 

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6 rischi per la produttività sul lavoro

produttività

Lavorare BENE e sentirsi BENE sul lavoro?

Capitolo 1. I Rischi per la produttività.

Lavorare BENE e sentirsi BENE sul lavoro. Davvero si può?

L’argomento è scomodo e spinoso, lo so. In parte lo abbiamo affrontato qualche settimana fa, parlando dei 5 segreti per vivere una giornata di lavoro gratificante. Ricordi?

Ma essere appagati significa essere anche produttivi?

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Un Curriculum, tante esperienze

curriculum con tante esperienze lavorative

Un buon Curriculum si giudica dalla sua lunghezza?

Un Curriculum con tante esperienze lavorative. C’è un modo per metterle insieme? Domande frequenti. Domande antipatiche…

Capita, e non è più così infrequente, che nella vita professionale di ognuno di noi siano  stati necessari dei cambi di rotta. Per motivi tra i più disparati. A volte sono economici (come la ricerca di un aumento dello stipendio), altre volte “per interesse” (un determinato mondo non ci interessava più, o al contrario ci è interessato a tal punto da specializzarci e rimodulare il nostro ruolo), e infine capita anche “per necessità” (l’azienda in cui lavoravamo ha chiuso perché in crisi).


§ Non ci può essere una crisi la prossima settimana: la mia agenda è già piena – Henry Kissinger

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